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《文明办信息》2017年第11期

来源:温州文明网   编辑:木子康   2017-08-21 14:50:00

  本 期 目 录

  瓯海区“三音”齐奏唱响道德建设高歌

  文成县“三大行动”彰显“好人有好报”社会效应

  泰顺县念好“三字诀”培育“好人”文化

  苍南县设立首个“孝心基金” 推动“德孝”文化建设

  

  瓯海区“三音”齐奏唱响道德建设高歌

  瓯海区以民间道德奖为载体,采用“百姓设奖、奖励百姓”的模式,释放民间道德力量,通过“三音”齐奏,唱响瓯海道德建设动人旋律。

  一是定好“主音”,唱响“民间道德歌”。以社会主义核心价值观为引领,推进“民间道德奖”评选,在全社会树立“好人有好报”的价值导向。借助企业家、公益人士、华侨出资,在民间自发设立道德奖项,如大堡底村设立“立兴杯民间道德奖”、梧埏街村设立“明瓯孝敬奖”等,让百姓成为道德建设的“主角”。目前,瓯海区共设立各类民间道德单项奖96个。通过“群众推、群众评”的草根模式,深入挖掘一批如最美志愿者黄秀华、最美敬业者孙张帅等民间道德典型,通过基层涌现的凡人善举教育感染人,使道德火种“薪火相传”。强化典型表率作用,在景山、梧田、茶山等街道先后举办民间道德基金颁奖典礼,对先进道德典型以及百姓身边的凡人善举进行表彰奖励,形成“一人得奖、众人仿效”的良好社会道德风尚。

  二是调好“高音”,唱响“好人正气歌”。借助风采展示、好人巡讲等形式,组织身边好人事迹宣传,在全社会掀起评德颂德学德的热潮。汇编《瓯海好人风采》,在收录的130余名瓯海区道德模范和系列“最美”瓯海人的先进典型故事中,精选20个道德典型事迹,汇编成《向善向上 德润瓯海——瓯海好人风采》并进行分发,引领全社会形成崇德向善的良好风尚。开展“红榜送好人”,在全区13个镇街、251个村联动开展“道德红榜”送好人活动,将身边可亲、可信、可学的“凡人善举”放榜称颂,全面放大“好人”影响,让好人在群众心中“树”起来。组织“好人巡讲”活动,以凡人善举为题材,在全区109家道德讲堂、54家文化礼堂、43个社区“春泥书屋”等阵地,开展道德讲堂活动807次、道德模范和身边好人先进事迹巡讲巡展活动45场,把身边好人故事送到群众家门口。

  三是发好“合音”,唱响“道德引领歌”。通过关爱帮扶好人、正能量接力、培育接班人等形式,多方联动,以道德建设引领幸福瓯海建设。健全关爱帮扶机制,制定《“瓯海好人”关怀帮扶工作实施意见》、《瓯海区道德模范创业贷款工程实施意见》等文件,并设立见义勇为专项资金100万元,多方面关心帮扶民间道德典型。催生正能量“接力”,通过“最美志愿者”、“最美环保人”等民间道德奖的评选,以典型带动大众,激发普通民众参与志愿服务的热情,持续传递“好人好报”正能量。培育“最美”接班人,通过“百名好人进校园”“认星争优,做美德少年”等活动,营造校园“争当美德少年”的文化氛围,让未成年人在“最美”沃土上茁壮成长为“最美”接班人。(瓯海区文明办供稿)

 

  文成县“三大行动”彰显“好人有好报”社会效应

  文成县以培育和践行社会主义核心价值观为主线,创新形式、注重实效,通过实施“身边好人”挖掘行动、“最美风尚”培育行动、“道德关爱”帮扶行动,有力彰显“好人有好报”社会效应。

  一是实施“身边好人”挖掘行动,打造好人效应。通过各途径和平台,发动全县广大群众,挖掘好人好事。今年以来,我县玉壶镇胡志潺、巨屿镇夏美珠、二源镇雷晓军3人入围“浙江好人”评选投票活动并成功入选“浙江好人”;我县玉壶镇胡志潺1人入围“中国好人”评选投票活动;同时推荐林炳良、富林愚等11人参加温州第六届道德模范评选活动,其中我县的富林愚、翁彩2人候选温州第六届道德模范评选活动并成功入选最美温州人;全面启动了每月的温州好人评选推荐活动、2017年文成县“最美家庭”评选、第三届文成县最美孝顺子媳评选和第六届文成县道德模范评选等活动。

  二是实施“最美风尚”培育行动,营造浓厚氛围。在文成电视台开辟了“最美文成人”专栏,对2016年度入选的浙江好人、第五届道德模范、最美环卫工人、孝道人家等31名最美文成人进行了集中宣传,同时开展“最美文成人”巡讲、道德红榜进校园、“道德模范在身边”故事会宣讲和身边好人交流活动10多场,在全县营造学习道德模范、关爱道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。

  三是实施“道德关爱”帮扶行动,推进长效机制。出台了《文成县道德典型关爱帮扶实施办法》,制订了道德典型人物可获得健康检查、收视优待等12个方面的关爱帮扶方式。用好最美人物公益基金,通过各类节日对中国好人富林愚、县道德模范赵汉益等10余个对象进行慰问,发放慰问金8000元;落实2016年第五届文成道德模范、浙江好人等道德典型人物10余人在就学、医疗、通信、用水用电、公交出行、景区参观等方面的优待政策,发放第五届道德模范奖励金2.6万元。落实大峃镇、珊溪镇等乡镇的民间道德奖,彰显“好人有好报”的价值导向。(文成县文明办供稿)

 

  泰顺县念好“三字诀”培育“好人”文化

  泰顺县不断健全机制、创造条件、构筑平台,大力挖掘先进典型,广泛宣传发动,积极培育“好人”文化,着力形成崇尚道德模范、学习身边好人的浓厚氛围。

  一是立足“评”,全民参与“荐”出好人。每季开展“泰顺好人”、每年两年开展“感动泰顺十大人物”以及定期开展“最美志愿者”“最美环卫工人”“最美水利人”等系列评选活动,坚持以立足基层一线、选树先进典型为依据,发动广大干部群众在日常工作中发现身边好人好事,让“好人”引领崇德向善的良好风尚。两年来,共开展泰顺好人评选9期、91名,从中推选浙江好人候选人9人,已入选3人,入选中国好人候选人1人,入选温州感动十大人物2人。联合县妇联在各乡镇开展“寻找最美家庭”、评选好婆婆、好媳妇、征集优秀家风家训等活动,同时开展好乡风评议和道德红黑榜活动,发挥善人美事的榜样感化和引领作用。

  二是瞄准“传”,宣传造势“亮”出好人。依托“道德讲堂”、文化礼堂等平台,结合学雷锋志愿服务月启动活雷锋宣讲活动,组织“泰顺好人”和道德模范巡讲进社区、进机关、进企业、进学校、进村镇,今年以来,共开展巡讲活动15场次。制作“泰顺好人”图文展板21块,在文化广场、公园、图书馆等进行展示,受到广大市民的一致好评。通过与温州电视台、泰顺新闻网等主流媒体合作,拍摄道德模范《袋子村长》《廊桥老人》《守灯》微电影等5部,其中《袋子村长》荣获第四届亚洲微电影艺术节金海棠奖,《守灯》荣获“中电传媒杯”微电影大赛一等奖;制作“泰顺好人”江曙晓专题片,报道好人事迹100多篇,使广大群众学有榜样、行有示范。

  三是突出“爱”,健全机制“帮”扶好人。制定出台《泰顺县首先模范关爱礼遇规定》,对“泰顺好人”及道德模范中生活困难者,在慈善救助、子女就学、就业创业、社会保险、住房保障、医疗保健等11个方面进行帮扶;投入50万元设立“关爱好人基金”,成立道德模范关爱活动领导小组,对资金筹集、划拨、管理等进行严格管理,促关爱道德模范工作制度化、规范化、长效化;举办礼敬“泰顺好人”颁奖活动,由县领导和部门领导对“泰顺好人”进行集中颁奖,颁发纪念铜牌;春节期间,开展“礼遇有德人 温暖好人心”慰问好人活动,为“泰顺好人”送上节日祝福和关爱,两年来共发放奖金及物质奖励20余万元,向全社会清晰地传递“好人有好报”的价值导向。(泰顺县文明办供稿)

 

  苍南县设立首个“孝心基金”推动“德孝”文化建设

  苍南县首个由企业自发筹集的“孝心基金”在苍南农商行成立,通过规范化管理、常态化运作、多样化打造,推动“德孝”文化建设。

  一是规范化管理产生最大效益。设立“父母孝心基金”,并成立孝心基金理事会,明确理事会组成人员,制订基金运行方案和管理方法,实现基金管理制度化、规范化。凡自愿参加的员工每月和该行按照1:1的比例共同出资,分别出资300元组成,即每位职工父母每年都能收到7200元,每个月以工资的形式存入父母的账户,银行卡有父母自由支配。据统计,苍南农商银行孝心基金运行32个月来,共存入888.42万元,705位父母受益。

  二是常态化援助唱响最美旋律。每年春节、重阳节等重要节假日开展慰问困难职工父母、职工年老多病父母活动,为困难老人提供500元现金及礼品。每年定期为职工父母提供“半价”体检福利,即该行和职工各出资一半为父母体检。每年划拨30万元建立家访机制,采取“一级走访一级”模式,为职工及家属排忧解难,让企业成为职工依靠的港湾。投入100多万元专项经费建设16家红色驿站、24家职工食堂及30处宿舍,解决好员工的活动场地、食堂、住宿等问题,减轻职工家庭负担。设立“苍南人好人基金”,累计为苍南各级道德模范发放奖金13余万。

  三是多样化载体打造温馨家园。建立全员谈心制度,以“五必谈”为抓手,即新进员工必谈、员工岗位变动必谈、员工违规必谈、员工情绪波动较大比谈、员工家庭关系紧张必谈,通过交心谈心,及时协调解决员工及家属在工作及生活存在的问题及困难。搭建职工活动平台,每年举办新春团拜会、趣味运动会、“十佳歌手”比赛、户外健康行等主题活动,邀请中国老龄事业发展基金会孝文化传播委员会副主任吕明晰作“德孝”文化专题讲座,传播爱老、尊老、敬老正能量。开展孝星评选活动,每年评选若干孝子、孝媳进行表彰及物质奖励。(苍南县文明办供稿)

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