5月20日下午，市文明办、市文明中心举行省级文明单位集中授牌暨创建业务培训班。市委宣传部副部长、市文明办主任沈林杰寄语文明单位，创建只有起点，没有终点，希望站在更高起点谋篇布局，努力推动群众性精神文明创建工作向更深层次、更广领域、更高水平发展，为温州争创社会主义现代化先行市贡献文明力量。 

　　会议由市文明办副主任余庆主持，市文明中心室务成员卢晓伟出席，市财政局副局长、机关党委书记沈显克介绍了文明单位创建工作经验。来自市属新命名省级文明单位、预申报国家级和省级文明单位负责人、各县（市、区）文明中心、龙港市委宣传统战部、浙南产业集聚区组宣部、瓯江口产业集聚区组宣部等相关负责人参与活动。 

　　会议通过集中培训，旨在进一步增强文明单位的荣誉感和责任感，进一步清晰文明单位创建方向，推动新一轮全国文明单位和浙江省文明单位创建开创新局面、实现新跨越。 

　　近年来，我市不断深化新时代文明单位创建工作，推动文明单位创建工作制度化、规范化、常态化建设，全市各级文明单位在提高员工文明素质、提升单位形象和履行社会责任等方面进行了积极有益的探索，取得了显著成效。去年，我市文明单位创建取得“大丰收”，创成全国文明单位12家，省级文明单位44家，其中全国文明单位从前五届的18家增加至30家，取得历史性突破。 

　　沈林杰指出，文明单位既是一种荣誉，更是一种责任，作为全国文明城市的重要“细胞”，希望大家要增强信心，珍惜荣誉，做好表率，在全国文明城市创建中成为主力军。就如何深化文明单位创建工作，沈林杰提出三点指导意见： 

　　一是围绕“一个中心”，强化“三个意识”。即紧紧围绕业务工作这个中心，强化大局意识、为民意识和常态意识； 

　　二是突出“一个主体”，清晰“三条路径”。文明创建的主体是全社会、全单位、全员，要抓好以职业道德为主线、以奉献社会为导向、以特色亮点为品牌的“三条路径”； 

　　三是紧盯“一个标准”，做到“三项结合”。文明单位创建纲领性的文件是2020年2月中央文明委印发的《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》，各单位在创建过程中要做到结合动态考核要求、结合部门单位实际、并与新时代文明生活相结合； 

　　四是树立“一个导向”，健全“三项机制”。创建文明单位是一项综合性、全局性工作，必须以常态化的创建为导向，健全一把手工程的创建机制、健全新一轮培育机制、健全动态管理和动态督查通报机制，持续发力、久久为功，推进创建各项工作有序开展，防止“牌子到手、创建到头”的现象。 

　　会议还特地举行了省级文明单位集中授牌仪式。 (来源：温州文明网 )