来自全区预申报国家级和省级文明单位业务科室负责人、申报第十九批市级文明单位业务科室负责人、前十八批市级文明单位业务科室负责人、各街镇宣传科负责人等共110余人参加了培训活动。 

　　会议现场，还举行了文明单位创建业务培训，通过集中培训，旨在进一步增强文明单位的荣誉感和责任感，进一步明晰文明单位创建方向，推动新一轮全国文明单位和省市文明单位创建开创新局面，实现新跨越。据区文明中心社会文明建设科负责人孙福辉透露，根据新的《温州市文明单位测评体系》（2021版）中的“负面清单”中规定，对于文明创建工作滑坡等，将予以警告甚至撤销其文明单位荣誉称号。 

　　近年来，鹿城区不断深化新时代文明单位创建工作，推动文明单位创建工作制度化、规范化、常态化建设，全区各级文明单位在提高员工文明素质、提升单位形象和履行社会责任等方面进行了积极有益的探索，取得了显著成效。去年,鹿城区文明单位创建取得“大丰收”，创成全国文明单位1家，省级文明单位4家。 

　　会议指出，文明单位既是一种荣誉，更是一种责任，作为全国文明城市的重要“细胞”，希望大家要增强信心，珍惜荣誉，做好表率，在全国文明城市创建中成为主力军。就如何深化文明单位创建工作，会议强调：一是围绕“一个中心”，强化“三个意识”。即紧紧围绕业务工作这个中心，强化大局意识、为民意识和常态意识；二是突出“一个主体”，清晰“三条路径”。文明创建的主体是全单位、全员，要抓好以职业道德为主线、以奉献社会为导向、以特色亮点为高线的“三条路径”；三是紧盯“一个标准”，做到“三项结合”。文明单位创建纲领性的文件是2020年2月中央文明委印发的《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》，各单位在创建过程中要做到结合动态考核要求，结合部门单位实际，并与新时代文明生活相结合；四是树立“一个导向”，健全“三项机制”。创建文明单位是一项综合性、全局性工作，必须以常态化的创建为导向，健全一把手工程的创建机制、健全新一轮培育机制、健全动态管理和动态督查通报机制，持续发力、久久为功，推进创建各项工作有序开展。(鹿城文明中心）