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强城有我 文明先行 |文明办主任谈② ——凝心聚力构筑龙湾精神家园 开拓创新打造精神文明高地
来源:编辑:编辑发布时间:2024-04-07 09:19:00

凝心聚力构筑龙湾精神家园 开拓创新打造精神文明高地

龙湾区文明中心主任  姜祥凯

2023年,龙湾区文明中心以城市文明大提升等专项行动为主抓手,通过大力实施文明培育提升、文明实践突破、文明创建决胜、文明系统重塑等四大行动,有力推动城市环境品质和市民素质双提升,不断营造好“礼迎亚运”的热烈氛围。


一、系统谋划抓推进,凝聚文明创建“向心力”。一是坚持“过程管理、动态考评”的全程创建。充分发挥考核“指挥棒”作用,实行文明创建“红黑榜”专项考核,按照创建工作的关注点在哪里,“红黑榜”就聚焦到哪里的原则,进行全面排查整改,形成“正面激励+反向倒逼”机制,全年共开展五期评选,发放奖补650万元。二是坚持“重心下移、条块结合”的全域创建。先后开展专项行动5次,实行“第三方专业督查、部门联合督查、群众志愿巡查”的联动机制,全年累计交办督查通报118期6169个问题,整改率达95%以上;发动干部群众参与“文明在线”随手拍督查问题60320个,整改51043个。三是坚持“全员发动、共建共享”的全民创建。持续优化全区712个文明格,开展“扮靓家园 你我同行”迎亚运城市文明大提升攻坚活动,线下积极发动各类群体参与网格共治;线上在微信朋友圈投放文明城市创建公益广告,累计覆盖80万余人次。

二、聚力创新见真章,绘就文明实践“向心圆”。一是高水平推进文明实践阵地建设。出台《深化拓展新时代文明实践中心建设实施方案》,先后召开2023年新时代文明实践志愿服务工作例会、业务培训会等,开展专业督导服务20期,5个阵地获评市级高水平新时代文明实践中心(所、站),建成区级高水平实践所(站、点)10个。二是高质量打造志愿服务工作体系。组建10类迎亚运城市志愿服务队,招募志愿者2.8万人,建设亚运志愿V站62个,亚运会期间2000名城市志愿者参与服务。全区累计开展志愿服务活动6.4万场次,参与签到人次达36.9万,服务时长达124万小时。承办全市“万朵鲜花送雷锋”志愿服务主题月启动仪式等活动,举办全区2023年志愿服务项目大赛,其中3个优质项目获评市志愿服务项目大赛金奖、银奖、铜奖,1个项目获评省志愿服务大赛优秀奖。三是高标准培育“浙江有礼·德暖龙湾”品牌。全域深化“浙风十礼”实践,在打造“一街一品”实践联盟的基础上,培育有礼典型矩阵45个,打造有礼景观小品22个。创成一批带动力强、可持续发展的“有礼”实践子品牌,其中,3个有礼典型入选省“四个一百”推荐名单。四是高品质发挥实践阵地作用。依托“一周一课”文化惠民品牌,创新推出“六个龙湾”千场实践活动,全年共完成“理响龙湾”理论宣讲活动25场,“民享龙湾”四季公益课程2000个课时,“礼遇龙湾”民俗主题活动64场,“德暖龙湾”有礼讲堂讲座23场,“智汇龙湾”科学讲堂讲座93场,“星火龙湾”点单送课服务500课时。

三、典型引领树新风,提升文明培育“软实力”。一是开展道德引领工程。全年共选树龙湾好人20人,温州好人11人,浙江好人1人,市道德模范1人,组织各类先进典型开展各种关爱、帮扶等活动600余场次。积极推荐“浙江好人”叶时钦参加亚运会火炬手选拔并成功入选,组织10位道德典型开展“百名道德典型百件实事助力亚运盛会”活动近200场次。打造“好人工作室”特色品牌,新成立4家好人工作室,组织好人工作室开展志愿帮扶活动近400场次。二是开展立德树人工程。深化龙湾区“少年有礼”特色品牌建设,并入选全市2023年未成年人思想道德建设“十件实事”,举办2023年龙湾区“清明祭英烈”等系列主题实践活动300余场次,惠及未成年人1万余人次。牵头开展学习宣传“新时代好少年”活动,共选树区新时代好少年69名,其中7名获评市新时代好少年。积极构建“15分钟”未成年人教育实践网络,龙湾区8个未成年人阵地获评市级优秀阵地和“春泥计划”示范点,2所学校获评市级文明校园,1所学校获评省级文明校园。三是开展时代新风培育工程。持续擦亮“礼让斑马线”等文明品牌,开展文明行为养成主题实践活动800余场次,上线移风易俗报备平台,对龙湾区党员干部、公职人员婚丧嫁娶事宜实行线上报备,全年报备129人次。




2024年,龙湾这样干


2024年,龙湾区文明中心将围绕建设中华民族现代文明这一新的文化使命,紧扣全市“迎园博 讲文明 强品质”三年行动这一重大任务,扎实推进全域化高水平全国文明城市建设,弘扬社会主义核心价值观,高标培育“德暖龙湾”品牌,加快塑造更加开放包容的城市气质,为龙湾强城行动贡献好精神文明力量。

一、打造“德暖龙湾”幸福新高地。以实现第八届全国文明城市复评首战“开门红”为目标,通过“常态化+专项化”多类多次整治行动,推动文明城市创建常态长效。实行问题、一线、闭环“三步”工作法,常态化落实“六督四查”机制,做好全年“红黑榜”测评工作;全力开展好重点区域环境整治提升“百日攻坚”专项行动,同时,针对交通秩序、小区消防等难点顽疾开展专项督查,并定期召开文明创建联席会议,督促问题整改,倒逼工作落实。

二、打造“德暖龙湾”实践新高地。以争创省级高水平新时代文明实践中心为目标,创成市、区级高水平新时代文明实践所、站不少于10个。实施文明实践增效行动,设置新时代文明实践主题日,以“六个龙湾”为抓手,区新时代文明实践中心开展千场文明实践活动,基层所、站开展活动不少于96场。实施文明实践项目孵化行动,打造“理响龙湾·行走的思政课”主题研学、“民享龙湾”四季公益课等15个精品项目。实施文明实践聚力行动,广泛开展主题宣传活动,因地制宜设置有礼地标,创新探索一批具有龙湾辨识度的“浙江有礼”为民办实事项目。建立“政府+社会”运营模式,引入社会组织专业服务,新时代文明实践中心部分特色培训课程探索实行非盈利、成本补偿性收费,进一步扩大受众覆盖面。

三、打造“德暖龙湾”道德新高地。深入打造“好人工作室”特色品牌,筹建龙湾好人会客厅,每季度至少开展一次好人综合活动或交流会,凝聚好人力量;落实道德典型关爱关怀和帮扶礼遇制度,持续放大道德典型蒲公英效应。深化推动“8.8诚信日”品牌建设,牵头开展社会诚信度评价工作。培育践行主流价值观,充分发挥各站所的自身优势,每月开展好8场“浙风十礼”等主题实践活动,让“浙江有礼 从我做起”成为全民自觉。(龙湾文明中心)